شهدت حلقة جديدة من برنامج “تساؤلات” نقاشًا شيقًا حول الأداء العالي والعادي ، وذلك باستضافة الدكتور “سلطان الهاجري” الباحث والمحاضر في الإدارة والأداء المؤسسي.///
واستهل مقدم البرنامج الإعلامي “عبد السلام جاد الله “الحلقة بطرح تساؤلات عن الركائز التي يقوم عليها الأداء العالي في بيئة العمل. وفي إجابته، أكد الدكتور “الهاجري” أن الأداء العالي يعتمد على عدة ركائز أساسية، من أبرزها وضوح الهدف والانضباط، إلى جانب المهارة التي تُعتبر عاملًا حاسمًا في جودة النتائج ،، كما أشار إلى أهمية الحافز الداخلي وروح الفريق، التي تساهم في خلق بيئة عمل تعاونية تدعم الإبداع والابتكار.//
وفيما يتعلق بالفروقات بين الأداء العالي والأداء العادي، أضاف “الهاجري” أن الفارق يكمن في طريقة التفكير المنهجية الموجهة نحو تحقيق الإنجازات، حيث يتسم الأداء العالي بالتركيز على الإبداع والتنفيذ المتقن للوصول إلى نتائج استثنائية، في حين أن الأداء العادي يتسم بالتحفظ والابتعاد عن المخاطرة، مع قلة الاهتمام بالمبادرة.///
كما ناقشت الحلقة “ثقافة الأداء العالي” و” الموازنة بين العمل والحياة الشخصية” و”طرق تقييم الأداء” و” سبل تطوير الأداء العادي” و” قياسات الأداء العالي” و” رقابة الجودة” وغيرها.///
برنامج “تساؤلات” من إعداد وتقديم “عبد السلام جاد الله”، ونفذ الحلقة “ عبد الله السادة” ..///
